Gesundheit.
Mit Verantwortung.

So leben wir bei HARTMANN Nachhaltigkeit.

Nachhaltigkeit ist bei HARTMANN integraler Bestandteil unseres Geschäfts

Unser Markenversprechen "Hilft. Pflegt. Schützt." bringt deutlich zum Ausdruck, dass wir uns unserer Verantwortung bewusst sind und alles tun, um ihr gerecht zu werden. Nachhaltiges Handeln und Denken ist dabei ein wesentlicher Bestandteil. Unser Anspruch ist es, einen nachhaltigen Mehrwert für die Gesellschaft und die Umwelt zu schaffen.

Wir setzen uns klare Ziele für mehr Nachhaltigkeit!

Stefan Grote
Stefan Grote, Member of the Management Board & Head of the Sustainability Task Force
„Die Mission von HARTMANN ist es zu helfen, zu pflegen und zu schützen. Als Unternehmen wollen wir der Gesellschaft dienen und Menschen mit unseren Produkten ein gutes und würdevolles Leben ermöglichen. Das beinhaltet auch den verantwortungsvollen Umgang mit verfügbaren Ressourcen.“

Nachhaltigkeit nach dem ESG-Standard

Unsere Nachhaltigkeitsaktivitäten strukturieren wir nach dem anerkannten ESG-Standard in die drei Säulen Environment (Umwelt), Social (Soziales) und Governance (nachhaltige Unternehmensführung/Steuerung).
Verantwortung für die Umwelt:

Umweltverschmutzung und Abfall werden reduziert, Ressourcen effizient eingesetzt und ihre Lebenszyklen nach Möglichkeit verlängert.

Im Bereich Desinfektion wurde beispielsweise das Gewicht der Kunststoffflaschen reduziert. Jedes Jahr spart HARTMANN dadurch über 80 Tonnen an Rohstoffen ein.

Im Segment Risiko Prävention erreichen wir 20% weniger Kunststoffabfälle. Mit Nature Care® brachte HARTMANN darüber hinaus im Mai 2023 ein umweltfreundliches Wundversorgungssortiment in Apotheken auf den Markt.


Verantwortung für die Gesellschaft und unsere Mitarbeitenden:
Die Lebensqualität unserer Mitmenschen soll gesteigert werden. Aus diesem Grund unterstützt HARTMANN durch Sponsoring, aber auch Produkt- und Geldspenden unterschiedlichste Organisationen aus den Bereichen Kultur, Gesundheit und Bildung. Für Mitarbeitende wird eine gesunde Arbeitsumgebung geschaffen, damit sie langfristig motiviert und gesund bleiben. Auch befragen wir regelmäßig unsere Mitarbeitenden zu HARTMANN als Arbeitgeber, um uns kontinuierlich zu verbessern.
Verantwortungsvolle Unternehmensführung:
HARTMANN berücksichtigt die ökonomischen, ökologischen und sozialen Auswirkungen seiner Geschäftstätigkeiten bei Entscheidungen und verfolgt eine integrierte Unternehmensstrategie. Sie schließt, neben unserem Engagement für Umwelt und Gesellschaft, das klare Bekenntnis zur Einhaltung gesetzgeberischer Verpflichtungen auf nationaler und internationaler Ebene und zur Einrichtung wirksamer Kontrollmechanismen ein. Hierzu zählen z. B. die Mitgliedschaft im UN Global Compact, Zertifizierungen durch Nachhaltigkeitsrankings (EcoVadis) unsere Stellungnahme zur Einhaltung der Menschenrechte innerhalb der Lieferketten und unser Nachhaltigkeitsbericht.

Grundsatzerklärung zur Menschenrechtsstrategie der HARTMANN GRUPPE

Die HARTMANN GRUPPE setzt sich für ethisches, sozial- und umweltkonformes Verhalten in allen ihren Geschäftsbereichen und den damit verbundenen Lieferketten ein.
Die Grundsatzerklärung 2023 gibt Aufschluss über unsere Strukturen und die Maßnahmen, die dazu ergreifen.

HARTMANN Nachhaltigkeitsbericht 2023

Wir schützen die Umwelt, indem wir unseren ökologischen Fußabdruck minimieren. Die Einhaltung von Menschenrechten, der Gesundheits-
und Arbeitsschutz sowie soziale und kulturelle Belange sind uns wichtige Anliegen. Wir investieren konsequent in nachhaltige und sichere Lösungen. Unser aktueller Nachhaltigkeitsbericht informiert Sie detailliert über die Fortschritte, die wir gemacht haben und was vor uns liegt.

Presse-Kontakt

Eva Bodendorfer
Bei Fragen zum Unternehmen, News, Veranstaltungen und Weiteres wenden Sie sich bitte an:

Eva Bodendorfer

Communication Managerin
eva.bodendorfer@hartmann.info

+43 2236 646 30-39