bg-country-switch

Історія

Історія наших засновників

Історія групи компаній ХАРТМАНН почалася в 1818 році, коли піонер індустріалізації Людвіг фон Хартманн придбав текстильну фабрику Мібольд. Його син Пауль Хартманн – старший, пізніше заснував на основі цього виробництва свою компанію «Пауль Хартманн: вибілювання, фарбування, перев'язувальні матеріали», яка здійснила революцію в області догляду за ранами.  Наші батьки-засновники були більш ніж промисловими піонерами. Вони привнесли в свій бізнес драйв, оптимізм і прагнення поліпшити ситуацію в охороні здоров'я, надихаючі нас і донині. Завдяки їм, ми все ще впроваджуємо інновації, активно прагнемо поліпшити ситуацію в охороні здоров'я, просуваючи програми по дезінфекції, профілактиці ризиків і персональній охороні здоров'я, а також продукцію для загоєння ран і засоби для людей, які страждають на нетримання.

Ким був Людвіг фон Хартманн?

Людвіг фон Хартманн народився в Штутгарті в 1766 році. До 1791 року він був директором текстильної фабрики Мібольд в Хайденхаймі. Під його керівництвом компанія придбала відбілюючу компанію, а в 1812 році він побудував одну з перших механічних бавовняних фабрик в Европі.

Шість років по тому він перейменував компанію в «Людвіг Хартманн» і став одним з найбільших в Німеччині виробників бавовняних виробів. Він був одним з найбільших підприємців королівства Вюртемберг.

Ludwig Hartmann

Від Людвіга Хартманна до його синів

У 1843 році Людвіг передав своє дітище синам Карлу, Едуарду і Паулю-старшому з умовою, що вони будуть керувати ним разом. Карл взяв на себе відповідальність за відбілювальну фабрику . Едуард взяв на себе прядильну фабрику в Хербрехтінгені, а Пол взяв на себе відповідальність за бавовняний комбінат в Хайденхаймі. Поступово вони підвищили рентабельність свого бізнесу і змінили назву компанії на «Людвіг Хартманн і сини».

Три піонера, одне бачення
Paul Hartmann Sr
1812-1884
Пауль Хартманн-старший

був бунтарем. Він пішов проти волі батька: замість того, щоб управляти сімейним бізнесом разом з братами, він використовував свої знання і досвід для створення власного бізнесу «Пауль Хартманн: вибілювання, фарбування, перев'язувальні матеріали». Разом з медиками Джозефом Лістером і Віктором фон Брунсом, він створив компанію, що виробляє перев'язувальні матеріали, які назавжди змінили підхід до терапії ран.

Sir Joseph Lister
1827-1912
Сер Джозеф Лістер

англійський хірург. Надихнувшись висновками Луї Пастера про те, що ранові інфекції викликані потраплянням в рану патогенних мікробів, Лістер захотів вирішити цю проблему. Після серії експериментів він виявив, що хорошим дезинфікуючим засобом є карболова кислота. Лістер почав замочувати перев'язувальні матеріали в карболку, створивши предтечу антисептичних ранових пов'язок. Винахід Лістера спочатку зі скепсисом зустріли на його батьківщині в Англії, але Пауль Хартманн вважав Лістера генієм. Разом вони розробили економічну карбонизовані марлю, яка зробила переворот в хірургії.

Professor Victor von Burn
1812-1883
Професор Віктор фон Брунс

відкрив спосіб знежирення бавовни, дозволяючи матеріалу вбирати значно більшу кількість рідини. Цей винахід знаменував вирішальний перелом в історії догляду за ранами. Фон Брунс винайшов вату, що відкрило в 1873 році шлях до подальшого промислового виробництва ватних пов'язок Хартманна.

Ідентичність нашого бренду

За час довгої історії компанії наш логотип пережив безліч змін від оригінальної версії Пауля Хартманна-старшого до останнього втілення після ребрендингу 2015 року.

  • HARTMANN history logo 1883
  • HARTMANN history logo 1906
  • HARTMANN history logo 1920
  • HARTMANN history logo 1938
  • HARTMANN history logo 1968
  • HARTMANN history logo 2008
  • HARTMANN logo 2015
Беручи ідеї в майбутнє
Бачення ПАУЛЬ ХАРТМАНН засноване на потужному наборі цінностей: пристрасть, партнерство і професіоналізм.

Відкрийте для себе цінності, які визначають нас як бізнес. Ми віримо, що наші три основні цінності змусять нас йти далі до здоров'я: пристрасть, партнерство і професіоналізм.
Ми йдемо далі, щоб поліпшити якість життя людей з нетриманням, далі, щоб підтримати особисту охорону здоров'я кожного, далі, щоб збільшити ефективність роботи в операційних, далі, щоб розробити більш легкі і ефективні продукти для лікування ран.