Notre ambition est d'être un acteur de premier plan sur le marché mondial de la santé et de contribuer à faire avancer les soins de santé pour tous. Pour atteindre cet objectif, nous nous appuyons sur trois valeurs fondamentales :
HARTMANN emploie plus de 10 000 personnes dans le monde. Des collègues de 90 pays travaillent au sein de notre entreprise. Nous possédons des sites dans plus de 35 pays et nos produits sont utilisés dans plus de 130 pays.
Partout où nous sommes présents, l’humain est au centre de nos actions communes. Cet engagement se reflète également dans notre contribution à vouloir aider à améliorer la santé de chacun.
La diversité est l’élément central qui nous aide à grandir en tant qu’équipe, en tant que collaborateur et en tant qu’entreprise. L’origine, la religion ou l’orientation sexuelle des personnes n’entrent pas en ligne de compte.
Les opinions extrémistes, les idéologies dégradantes, le racisme, l’antisémitisme ou toute autre forme d’exclusion et de haine n’ont pas leur place chez nous. Nous nous élevons contre ces attitudes si elles se manifestent au sein de notre entreprise.
De nombreuses personnes et organisations en Allemagne, dans d’autres pays européens et dans le monde s’engagent en faveur de cette forme de coexistence, fondée sur un ordre démocratique et l'état de droit.
Le respect de la dignité et des droits humains est une condition essentielle pour pouvoir vivre ensemble au sein de notre société. L’union fait la force. HARTMANN accorde une grande importance à ce principe.
HARTMANN France a installé son siège à Châtenois, en Alsace, en 1972. Depuis, la filiale française – la 2ème plus importante du groupe – s’est développée sans interruption à la fois par ses activités propres et par l’intégration de nouvelles sociétés.
CHATENOIS
67607 SELESTAT Cedex
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