Лікування нетримання сечі
Турбота про найважливіше
Наші засоби від нетримання сечі покликані покращити життя наших пацієнтів, щоб вони могли зосередитися на важливіших речах. Дізнайтеся більше про продукцію MoliCare® тут.
Узнать больше
Багато голосів — одна компанія
Понад 10 000 працівників у 36 країнах, чотири напрямки медичної спеціалізації та набір непохитних корпоративних цінностей, який робить нашу компанію єдиним цілим. Наша найбільша сила — взаємодія різних підрозділів і працівників, що формує цілісну організацію, яка є чимось значно більшим, аніж просто сукупністю її окремих частин. Дізнайтеся більше про засади, на яких сформована Група HARTMANN.
HARTMANN: більше, аніж просто сукупність окремих частин
Готові дізнатися, що саме робить HARTMANN такою, як вона є? Пропонуємо помандрувати до витоків нашої компанії, розкрити нашу мотивацію, ознайомитися з напрямками нашої діяльності й планами на майбутнє.
Наші основні корпоративні цінності
2
Ми прагнемо бути провідним гравцем на світовому ринку медичних послуг і рушійною силою в розвитку сфери загальнодоступного медичного обслуговування. Для досягнення цієї мети ми дотримуємося трьох основних цінностей.
- Висока ефективність. Ми прагнемо випередити конкурентів і прискорити прибуткове зростання, приймаючи об’єктивні рішення на основі стратегії ощадливості й оптимізації.
- Орієнтованість на клієнта. Клієнт стоїть у центрі всього, що ми робимо. Ми прагнемо завжди відповідати очікуванням клієнтів і перевершувати їх, щоб стати ідеальним партнером.
- Сповнена ентузіазму команда. Ми — ЄДИНА сильна команда однодумців, які довіряють один одному, підтримують і заохочують один одного, працюючи на рівних і рухаючись до спільних цілей.
Разом ми завжди сильніші — ми підтримуємо й заохочуємо різноманітність
HARTMANN налічує понад 10 000 працівників у всьому світі. Фахівці з 90 країн світу творять нашу команду. Наші підрозділи функціонують у понад 35 країнах, а наша продукція використовується в більш ніж 130 країнах світу.
Незалежно від географічного розташування саме люди забезпечують нашу єдність. Для реалізації цього принципу ми активно сприяємо покращенню здоров’я суспільства.
Різноманітність є центральним елементом, який допомагає нам зростати як команді — і співробітникам, і компанії в цілому. Походження, релігія чи сексуальна орієнтація для нас не мають жодного значення.
Однак ми чітко усвідомлюємо, що в нашій компанії немає місця екстремістським позиціям, антигуманним ідеологіям, расизму, антисемітизму чи будь-яким іншим формам відчуження й ненависті. Наша компанія суворо засуджує такі позиції, якщо їй доводиться стикатися з ними.
Безліч людей та організацій у Німеччині, інших європейських країнах і по всьому світу обирають співіснування, засноване на демократичному порядку й верховенстві права.
Спільне життя в суспільстві можливе лише за умови поваги до людської гідності та прав людини. Ми найсильніші, коли ми разом. Це важливо й для Групи HARTMANN.
