bg-country-switch

Вакансии

Вакансии

Работа в ХАРТМАНН дает возможность сделать мир лучше! Наши медицинские продукты и решения ежедневно влияют на жизни миллионов людей по всему миру – в больницах, клиниках, домах. Люди - прекрасны, и мы верим, что здоровье может воодушевлять людей на то, чтобы менять мир к лучшему. Мы верим, что ради этого стоит двигаться вперед.


Наша 200-летняя история демонстрирует стабильный рост и инновации, которые постоянно совершали свой вклад в эволюцию здравоохранения. Это богатое наследие дополняется страстным желанием развиваться и бросать вызов условностям. Мы просто стремимся вперед, создавая здоровое будущее.


В сердце нашего бизнеса находятся люди. Именно к людям обращено особое внимание и внутри Компании. Это место, где Вам всегда улыбнутся и поприветствуют, где Вы построите настоящие взаимоотношения с коллегами по всему миру. Мы искренне заботимся друг о друге, от этого выигрывают и команды, и проекты. Мы ценим разнообразие, которое люди со всего мира привносят в нашу международную Компанию. По сути, эти отличия делают нас сильнее.


Мы серьезно относимся к Лидерству. Именно лидеры ХАРМАНН вдохновляют, развивают и поддерживают свою команду. Однако Лидерство – это не привилегия руководителей. Каждый проявляет Лидерство в своих ежедневных делах и обязанностях, в образе мышления, а так же Ответственность за свои поступки, Обязательность при выполнении договоренностей и Выполнение обещанного ради движения Компании вперед. Мы в долгу перед людьми, для которых работаем: пациентами, медицинским персоналом, профессионалами в сфере здравоохранения.

Сотрудничество у нас в генах. С тех пор как Пауль Хартманн обратился к медикам с целью объединить свои производственные ноу-хау с их медицинскими знаниями ради воплощения в жизнь идеи о безопасной хирургии и эффективном лечении ран. Эта традиция продолжается и по сей день, благодаря сплоченной глобальной сети сотрудников, работающих далеко за рамками своих функциональных обязанностей и географических границ.


Мы – амбициозны, знаем, что и Вы тоже! В Компании реализуются программы обучения и развития, а так же программы управления талантами. Но все начинается с Вашей инициативы. Будучи крупной и растущей Компанией с филиалами по всему миру, мы можем предложить массу карьерных возможностей в разных странах и функциональных подразделениях. Все, что нужно сделать, это использовать свой шанс!

ХАРТМАНН – это Компания, где Вы важны.


ХАРТМАНН – это Компания, где Вы приносите реальную пользу.


ХАРТМАНН – это Компания, где Вы можете менять будущее.

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАМ - СОЗДАВАЙТЕ ЗДОРОВОЕ БУДУЩЕЕ!

Если вас заинтересовала работа в нашей компании, звоните нам по телефону: +7 (495) 796-99-61

Выберите интересующую вас вакансию:

Менеджер по качеству и лаборатории

Обязанности:

·Управление лабораторией, обеспечение постоянного контроля качества и безопасности выпускаемой продукции

·Контроль, управление и организация работы лаборантов

·Управление процессом оценки и развития лаборантов

·Разработка плана контроля качества

·Контроль изменений в спецификациях на выпускаемую продукцию (отслеживание актуальности , адаптация бланков лабораторного и IPC контроля, обеспечение сохранности актуальных версий и ТУ на докальном ресурсе)

·Лидирует процесс управления несоответствующим сырьем и материалами, полуфабрикатами и готовой продукции;

·Лидирует разработку и адаптацию документации по лабораторному контролю и контролю в процессе производства в рамках системы менеджмента качества;

·Подготовка отчетности и предоставление необходимой информации для анализа системы менеджмента качества по запросу руководителя;

·Управление и контроль над своевременный отбором сырья, материалов. полуфабрикатов и готового продукта для обеспечения своевременное тестирование образов;

·Управление и контроль процесса тестирования выпускаемой продукции в сторонних лабораториях по необходимости;

·Осуществление блокировки несоответствующего сырья, материалов, продукции в случае выявленных несоответствий в процессе производства и оформления Актов и др. документов с использованием системы САП

·Участие в ведении претензионной работы (регистрация жалоб в базу);

·Лидирует процесс анализа причин возникновения несоответствий в процессе производства, разработка корректирующих действий и осуществление контроля над результативностью предпринятых корректирующих действий и их исполнением ответственными лицами;

·Своевременно знакомиться с документами по СМК, а также обеспечивает ознакомление лаборантов и в случае необходимости проводит тренинги;

·Принятие участия во всех проектах локализации производства в роли Менеджера по качеству;

·Обеспечение учета показателей (KPI) процесса лабораторного контроля и контроля в процессе производства, а также работы лаборантов;

·Осуществление контроля над документацией на партию выпускаемой продукции;

Требования:

·Высшее техническое образование;

·Английский язык - разговорный;

·Отличные навыки: статистического анализа, работа с таблицами Excel, анализ данных;

·Опыт работы в компании, осуществляющей стерилизацию, производство косметических, гигиенических средств, медицинских изделий;

·Опыт работы в лаборатории;

·Знание метрологии, микробиологии и процессов стерилизации, поверки измерительного оборудования, валидации процессов;

·Общие знания в СМК и LEAN;

·Опыт работы в SAP;

·Внимательность, аналитический склад ума, способность работать в активном режиме;

·Грамотная письменная и устная речь.

Условия:

·Место работы: Домодедово, МО, п. Белые столбы

·Оклад + квартальный бонус при выполнении плана;

·Корпоративная мобильная связь;

·Медицинская страховка ДМС;

·Возможность профессионального роста;

·Полный рабочий день.

Менеджер по работе с ключевыми клиентами (госпитальное направление) Новосибирск
Обязанности:
  • Работа с ЛПУ
  • Поиск новых клиентов, работа с существующей клиентской базой
  • Заключение договоров, ведение договорных отношений с клиентами
  • Отслеживание дебиторской задолженности
  • Создание позитивного имиджа компании в своем регионе
  • Участие в разработке маркетинговых мероприятий в своем регионе
Требования:
  • Высшее образование (желательно медицинское или экономическое);
  • Опыт работы медицинским представителем в госпитальном сегменте;
  • Желателен опыт работы с медицинской продукцией (гигиена, перевязочные материалы), опыт работы на госпитальном канале сбыта, знание структуры ЛПУ, знание тендерного законодательства;
  • Навыки ведения переговоров, активных продаж;
  • Целеустремленность, коммуникабельность, ответственность
Условия:
  • Официальное трудоустройство;
  • Социальный пакет;
  • Работа в крупной международной компании.
Специалист по продукции

Обязанности:

Зона ответственности:Самара - Самарская область; Ульяновск -Ульяновская область; Пенза - Пензенская область; Ижевск - Удмуртия; Нижний Новгород - Нижегородская область; Чебоксары - Чувашия; Йошкар-Ола - Республика Марий-Эл; Саранск - республика Мордовия; Киров - Кировская область, Казань - Татарстан; Саратов - Саратовская область.

  • Построение и поддержание лояльных отношений с клиентами компании.
  • Экспертная поддержка реализации проектов по продуктовому портфелю компании ПАУЛЬ ХАРТМАНН
  • Поддержка клиентов компании по вопросам применения продукции компании: обучение, консультирование.
  • Подготовка методических и информационных материалов по продукции (презентации, рекламные материалы, поддержка сайта).
  • Подготовка необходимой проектной документации, согласно потребностей ЛПУ в расходных материалах (подборка альтернатив, проверка технических характеристик).
  • Организация и участие в выставках, конференциях
  • Сравнительный конкурентный анализ рынка
Требования:
  • Высшее медицинское образование СТРОГО!!!
  • Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет
  • ОБЯЗАТЕЛЬНО: опыт на рынке госпитальных продаж, знание ФЗ - 44, ФЗ - 223
  • Хорошее знание рынка расходных материалов госпитального направления и медицинского оборудования
  • Готовность к командировкам 50% рабочего времени
  • Отличные коммуникативные навыки
  • Аналитические способности
  • Инициативность, ответственность и исполнительность
  • ПК - уверенный пользователь (MS Word, MS Excel), желательно опыт работы в CRM
  • Водительские права категории B
Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата + ежеквартальная премия при выполнении плана продаж

• Предоставление служебного автомобиля

• Компенсация мобильной связи

• Медицинская страховка ДМС

• Возможность карьерного роста

• Полный рабочий день разъездного характера

Менеджер по работе с ключевыми клиентами (госпитальный канал) г. Самара

Зона ответственности: г. Самара, Самарская область, г. Ульяновск, Ульяновская область

Обязанности:

  • Достижение запланированных объемов продаж на госпитальном направлении на вверенной территории
  • Работа с ключевыми клиентами
  • Работа с дистрибьюторами – определение ключевых клиентов, построение партнерских взаимоотношений,
  • Расширение клиентской базы
  • Планирование и проведение презентаций, конференций, выставок, круглых столов, участие в тематических выставках,
  • Мониторинг рынка по ценам, анализ деятельности конкурентов
  • Проведение маркетинговых акций

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт работы на рынке госпитальных продаж от 2 лет
  • Знание ФЗ - 44, ФЗ - 223
  • Знание системы закупок
  • Отличные коммуникативные навыки
  • Аналитические способности
  • Инициативность, ответственность и исполнительность
  • ПК - уверенный пользователь (MS Word, MS Excel), желательно опыт работы в CRM

Условия:

  • Оклад + ежеквартальная премия при выполнении плана продаж
  • Предоставление служебного автомобиля
  • Компенсация мобильной связи, интернета
  • Медицинская страховка ДМС
  • Полный рабочий день
Regulatory Affairs Manager (medical devices)

Responsibilities

  • Leading regulatory programs for Company in Russia & CIS to ensure compliance over product’s lifecycle (medical devices);
  • Support EU trade compliance and provide registration expertise to enable business growth, compliance, customer value and competitive position;
  • Lead registration efforts to obtain and maintain product (medical devices) approvals in line with business targets;
  • Preparing / reviewing applications, specifications, technical files, and other necessary documents in line with local regulations.
  • Build/maintain relationships with relevant government agencies and customs.
  • Monitoring the local legislations and registration documentation. Implement necessary changes if needed.

  • Local IFU/labeling support

  • Deliver regulatory support to internal and external interfaces in the country.
Requirements
  • University degree in pharmacology, chemistry, toxicology, engineering or related life science degree with over three years of professional experience;
  • Highly valued proven professional experience on Trade Compliance.
  • Familiarity with regulatory requirements and standards governing trade compliance, import, distribution and sales in Russia & CIS;
  • Track record of exposure to relevant regulatory agencies and customs;
  • Strong leadership and interpersonal skills;
  • Business acumen and good communication skills;
  • Structured working habit and practical thinking;
  • Passion and proactive attitude;
  • Required Language skills: English (upper-intermediate).
Conditions;
  • Official employment;
  • Meal and Telephone compensations;
  • Voluntary health insurance;
  • Professional development opportunities
Marketing Manager

Position: Marketing Manager

Portfolio: Hospital products

Promotion: Hospital, Retail, Modern trade, Digital

Subordination: Directly reports to Marketing Director

Subordinates: 2 PMs.

Your area of responsibility:

1. Development and realization Localization strategy in Russia

Development performance of marketing strategy in the hospital direction in the Company on the basis of the analysis of consumer properties of the sold products and forecasting of the consumer demand and market conditions;

2. Strategy determination of activities for promotion of goods and services, organization its implementation;

3. Directly involvement in strategy development of activities of the Company and perfection of its organizational structure;

4. Management of carrying out researches of the major factors creating dynamics of the consumer demand on products of the Company, a reference of the demand and supply on similar types of products, technical and other consumer qualities of the competing products;

5. Carrying out and organization realization the presentations of a product to the staff of sales office and marketing, thematic seminars (professional consultation about consumer properties and product qualities), actively participation in work of the methodological centers, cooperation with the Opinion leaders; organization and holding the training webinars, master classes; materials preparation for training at a portal;

6. Performance of double visits on the focal cities for the purpose of training, control and the help in implementation of marketing strategy on a product. Based on visits makes reports and recommendations to the employee and his head.

7. Price policy development of on a product, determination sales terms of goods (system of discounts and privileges to separate groups of buyers);

8. Participation providing of department in creation of perspective and current plans of sales of products, determination of the new markets and new consumers of products;

9. Determination and submit for approval to the Marketing director, Sales directors, and then the CEO three years' and annual marketing strategy, an annual marketing plan, an assortment matrix on the hospital sales channel, amounts and structure of the marketing budget of the division (quarterly, annually and in case of need - for the specified period) and responsibility bearing for accomplishment of marketing plans and for efficiency of an expenditure of budget funds of the division;

10. General activities determination of division within common targets and tasks of the Company, and also on the basis of instructions of the Marketing director and CEO and bearing all completeness of responsibility for results of activities of division;

11. Coordination activities of all functional divisions for collection and the analysis of commercial and economic information, creation of a databank for a hospital segment (market capacity, data of competitors, specifications, a stock availability on hospital products, etc.);

12. In case of need carrying out special marketing efforts in coordination with a management in accomplishment of this work of staff of other divisions of the Company, creating temporary groups of experts on single marketing questions and management of their work;

13. Discussion organization of results of researches and practical activities in the field of marketing;

14. Studying organization of opinion of consumers on products of the Company, its influence on sales of products and preparation of offers on increase of its competitiveness and quality;

15. Control fulfillment of timely remedial action, specified in the claims and claims arriving from consumers, motivation of a certain relation of consumers to products of the Company;

16. Organization of strategy development of carrying out promotion activities for informing clients and expansion of the markets;

17. The brand book of the Company, the Law on advertising controls observance of a corporate style;

18. Bearing the responsibility for providing sales office with all necessary technical and advertising documentation;

19. Participation together with other departments in development of offers and recommendations about change of technical, economic and other product characteristics for the purpose of improvement of its consumer qualities and sales promotion;

20. Management of the employees of division specified in item 1.4; determination of the purposes and tasks of employees on a future period, controls their accomplishment;

21. Independently or by means of the staff of the division is directly involved in preparation of offers to large customers, the trade - marketing activity together with Sales directors participates negotiation process, planning;

22. Determination of responsibility zones, the purpose and a task in the division, making necessary changes and additions to work and obligations of subordinate employees according to the arising tasks; taking operational measures for the solution of specific objectives;

23. Determination of a payment procedure of work of subordinates, encouragement following the results of work within the motivational system existing in the Company, bearing responsibility for maintenance of discipline in division, etc.;

24. Annually (and upon the demand of the CEO at any time for any period of time) information providing on activities of division;

25. Engagement in advanced training of staff of department and own qualification;

26. Support a planning system and the reporting, agreement to the standards accepted by the company – to provide the monthly report to heads of all divisions no later than the 7th date of the following behind reporting.

27. Monthly in the order established by the Company providing the plan of marketing activity for 2 months ahead, monthly controlling relevance of price lists of the company, quarterly – a corridor of the prices of the Company;

28. Performance of business trips planning, double visits of the division to the focal cities chosen together with Sales directors.

29. Participation in the international Working and Project teams relating to the division, conferences, meetings and bearing responsibility for provision on behalf of the LLC Paul Hartmann company of correct and reliable data;

30. Quarterly information preparation for Plan Review Meeting together with other divisions of the company;

31. Quarterly data providing on the market in head office of the company on the order established by head office and a form (on demand);

32. Participation in preparation for localization of production and registration of products;


What we are looking for:

1. University degree in Medicine/Pharmacy

2. MBA is a plus

3. Experience at a similar position of 3 years

4. Brilliant knowledge of Hospital Market (market, clients, competitors etc)

5. Excellent written and oral English

6. Excellent communicative skills

7. Strong analytical skills

88. Initiative, responsibility and duty performance

What we offer:

1. Salary + annual bonus

2. Corporate car

3. Volantury health insurance.