bg-country-switch

HARTMANN в нашем сердце

Много людей, одна компания

Более 10 000 сотрудников в 37 странах, знания и опыт в четырех медицинских областях и сильные ценности лежат в основе нашей компании. Наша главная сила — слаженная работа между подразделениями и специалистами, которая позволяет создать крепкую организацию. Узнайте больше о о ключевых составляющих компании HARTMANN.

HARTMANN: больше чем просто сумма всех составляющих

Готовы отправиться в самое сердце компании HARTMANN? Узнайте, как все начиналось, что нами движет, познакомьтесь с различными областями нашей компетенции и нашим видеем.
1440 x 1680 (6:7 Aspect Ratio)
Ценности и традиции

Более 200 лет назад наша компания начала свой путь непрекращающегося развития. Этот путь сформировал наши ценности и основу, на которой зиждется компания. На этом корпоративном сайте вы сможете больше узнать о ценностях и традициях HARTMANN.

Ключевые корпоративные ценности

Мы стремимся к лидерской позиции на мировом рынке здравоохранения и планируем стать движущей силой в развитии области здравоохранения. На пути к этим целям мы руководствуемся тремя фундаментальными ценностями.

  • Высокая производительность. Мы стремимся превзойти конкурентов, увеличить рост прибыли, принимать обоснованные решения на основе принципов LEAN.

  • Клиентоориентированность. Клиенты — это сердце нашей деятельности. Мы стремимся не только соответствовать ожиданиям клиентов, но и превосходить их.

  • Вовлеченные сотрудники. Мы — СПЛОЧЕННАЯ команда, работающая в атмосфере полного доверия, поддержки и взаимовыручки. И как команда мы вместе движемся на пути к нашим общим целям.

Разнообразие делает нас сильнее

Family at the beach

Компания HARTMANN включает более 10 000 сотрудников со всего мира. На нас работают люди из 90 стран. Наши центры расположены в 35 странах, а нашей продукцией пользуются более чем в 130 странах.

Независимо от страны люди — основа нашей командной работы. Этот принцип отражается и в нашем вкладе в улучшение здоровья людей.

Разнообразие позволяет нам расти как команде, как сотрудникам и как компании. Происхождение, вероисповедание или сексуальная ориентация неважны.

В нашей компании нет места экстремистским позициям, бесчеловечным идеологиям, расизму, антисемитизму или любой другой форме отчуждения и ненависти. Как компания мы яро выступаем против этих позиций.

Многие организации в Германии и в других странах выступают за форму сосуществования, основанную на демократическом порядке и верховенстве закона.

Сосуществование в обществе возможно только при условии уважения человеческого достоинства и прав. Мы сильны, когда едины. И это очень важный постулат для HARTMANN.

1440 x 1680 (6:7 Aspect Ratio)
Устойчивое развитие

Мы считаем, что забота о людях должна включать и заботу об окружающей среде. На этом корпоративном сайте вы найдете информацию о том, как мы сокращаем негативное воздействие на окружающую среду.