Dbanie o to, co ważne
Chcemy odgrywać wiodącą rolę na globalnym rynku opieki zdrowotnej i stanowić siłę napędową w rozwoju opieki zdrowotnej dla wszystkich. Aby osiągnąć ten cel, kierujemy się trzema podstawowymi wartościami:


HARTMANN zatrudnia ponad 10 000 pracowników na całym świecie. Pracują dla nas ludzie z 90 krajów. Prowadzimy działalność we własnych zakładach w ponad 35 krajach, a nasze produkty są używane przez ludzi w ponad 130 krajach.
Gdziekolwiek jesteśmy, ludzie są zawsze w centrum naszej współpracy. To zaangażowanie znajduje również odzwierciedlenie w naszym wkładzie w poprawę zdrowia ludzi.
Różnorodność jest podstawą, która pomaga nam rozwijać się jako zespół, jako pracownicy i jako firma. Pochodzenie, religia czy orientacja seksualna nie mają znaczenia.
Jasno definiujemy, na co nie ma miejsca w naszej firmie: ekstremistyczne postawy, nieludzkie ideologie, rasizm, antysemityzm lub jakiekolwiek inne formy wykluczenia i nienawiści. Przeciwstawiamy się takim postawom, jeśli jako firma mamy z nimi do czynienia.
Wiele osób i organizacji w Niemczech, w innych krajach europejskich i na całym świecie jest zaangażowanych w tę formę współistnienia, opartą na demokratycznym porządku i rządach prawa.
Społeczeństwo może funkcjonować tylko wtedy, gdy szanowana jest ludzka godność i prawa człowieka.. Jesteśmy najsilniejsi, gdy jesteśmy zjednoczeni. I to jest dla nas ważne w HARTMANN.

PAUL HARTMANN Polska Sp. z o.o.
ul. Żeromskiego 17
95-200 Pabianice