Zorgen voor wat ertoe doet
Ons doel is om een toonaangevend bedrijf te worden op het gebied van gezondheidszorg en om de gezondheidszorg voor iedereen te verbeteren. Om dit doel te bereiken, hanteren wij drie belangrijke waarden:


Wereldwijd heeft HARTMANN meer dan 10.000 werknemers, met collega’s uit 90 verschillende landen. Onze kantoren zijn gevestigd in meer dan 35 landen, en dat terwijl onze producten worden gebruikt door mensen uit meer dan 130 landen.
De klant staat centraal in de manier waarop wij werken, ongeacht waar we zijn. Dit streven blijkt uit hoe wij bijdragen aan het verbeteren van de gezondheid van anderen.
Bij HARTMANN is diversiteit van groot belang. Zo kunnen niet alleen teams zich beter ontwikkelen, maar ook de werknemers zelf en uiteindelijk ook het bedrijf. Hierbij hoort afkomst, religie of seksuele geaardheid niet van belang te zijn.
In ons bedrijf is het duidelijk waarvoor er absoluut geen plek is: extremisme, onmenselijke ideologieën, racisme, antisemitisme en andere vormen van uitsluiting en haat. Wij zullen dan ook altijd opkomen tegen zulke vormen in het geval we ermee worden geconfronteerd.
Over de hele wereld staan mensen en organisaties voor een multiculturele samenleving die is gebaseerd op een democratie en rechtsstaat.
Een samenleving als deze is echter alleen mogelijk als iedereen menselijke waardigheid en mensenrechten respecteert. Samen staan we immers sterker, en dit is ontzettend belangrijk bij HARTMANN.
HARTMANN BeLux, opgericht in 1974, deel van een internationale groep, is actief in het domein van de medische en hygiëne producten.
Meer dan 40 jaar later, werken meer dan 70 personen voor N.V. PAUL HARTMANN S.A. België-Luxemburg.
De Belgisch-Luxemburgse administratieve zetel en het logistiek centrum bevinden zich in de Industriezone te Sint-Renelde, in Waals-Brabant.
Onze klanten zijn :
Ons succes is gebaseerd op onze jarenlange deskundigheid in de medische wereld en de permanente dialoog met onze klanten.

N.V. PAUL HARTMANN S.A.
Paul Hartmannlaan 1
1480 Saintes