Queremos ser um interveniente líder no mercado global de cuidados de saúde e um impulsionador no que diz respeito ao acesso de todos a cuidados de saúde. Para atingir este objetivo, regemo-nos por três valores fundamentais:
A HARTMANN tem mais de 10 000 funcionários em todo o mundo. Trabalham para nós colegas de 90 países diferentes. Operamos com as nossas próprias instalações em mais de 35 países.Os nossos produtos são utilizados por pessoas em mais de 130 países.
Onde quer que estejamos, as pessoas estão sempre no foco do nosso espírito de trabalho em equipa. Este compromisso reflete-se também no contributo que prestamos para melhorar a saúde das pessoas.
A diversidade é o elemento central que nos ajuda a crescer enquanto equipa, enquanto funcionários e enquanto empresa. A origem, a religião ou a orientação sexual de uma pessoa são irrelevantes.
Somos claros quanto ao que não tem lugar na nossa empresa: posições extremistas, ideologias desumanas, racismo, antissemitismo ou qualquer outra forma de exclusão e ódio. Tomamos medidas contra estas posições quando somos confrontados com elas enquanto empresa.
Muitas pessoas e organizações na Alemanha, noutros países europeus e em todo o mundo estão empenhadas nesta forma de coexistência, baseada numa ordem democrática e no Estado de direito.
A convivência em sociedade só pode funcionar se a dignidade humana e os direitos humanos forem respeitados. Somos mais fortes quando estamos unidos. E, na HARTMANN, isso é importante.
