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Esta é a HARTMANN – este é o nosso DNA

Muitas vozes, uma empresa

Mais de 10.000 colaboradores em 37 países, quatro diferentes segmentos de expertise médica e um conjunto sólido de valores empresariais que mantém tudo unido: nossa maior força está na forma como nossas diferentes divisões e colaboradores trabalham juntos para criar uma organização que é maior que a soma de suas partes. Saiba mais sobre os componentes que compõem a HARTMANN.

HARTMANN: mais do que a soma das suas partes

Pronto para uma viagem ao DNA da HARTMANN? Venha dar uma olhada em como tudo começou, o que nos motiva, descubra nossos diferentes campos de expertise e saiba como enxergamos o futuro.
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Valores e tradição

Com mais de 200 anos de história corporativa, percorremos um longo caminho em constante evolução. Isso nos moldou como empresa e define nossos valores fundamentais – esta é a base de tudo o que fazemos. Saiba mais sobre os valores e a tradição da HARTMANN em nosso site corporativo.

Os nossos valores corporativos fundamentais

Queremos ser um dos principais players no mercado global de saúde e uma força motriz para o avanço da saúde para todos. Para alcançar esse objetivo, vivemos por três valores fundamentais:

  • Alta performance: Somos ambiciosos em superar a concorrência, acelerar o crescimento rentável tomando decisões baseadas em fatos com uma mentalidade LEAN.
  • Orientação ao cliente: Colocamos o cliente no centro de tudo o que fazemos, esforçando-nos continuamente para atender e superar suas expectativas, tornando-nos o parceiro preferencial.
  • Equipe apaixonada: Somos UMA equipe forte, confiando, apoiando e incentivando uns aos outros, trabalhando de igual para igual e com paixão em direção a objetivos comuns.

Juntos somos sempre mais fortes — defendemos a diversidade

Family at the beach

A HARTMANN conta com mais de 10.000 colaboradores em todo o mundo. Colegas de 90 países trabalham conosco. Operamos com instalações próprias em mais de 35 países, enquanto nossos produtos são usados por pessoas em mais de 130 países.

Onde quer que estejamos, as pessoas estão sempre no centro de nossa forma de trabalhar em conjunto. Esse compromisso também se reflete em nossa contribuição para a melhoria da saúde das pessoas.

A diversidade é o elemento central que nos ajuda a crescer como equipe, como colaboradores e como empresa. A origem, religião ou orientação sexual de uma pessoa são irrelevantes para nós.

Somos claros sobre o que não tem lugar em nossa empresa: posições extremistas, ideologias desumanas, racismo, antissemitismo ou qualquer outra forma de exclusão e ódio. Nos posicionamos contra tais posturas caso nos deparemos com elas como empresa.

Muitas pessoas e organizações na Alemanha, em outros países europeus e ao redor do mundo defendem essa forma de convivência, baseada na ordem democrática e no estado de direito.

A convivência em sociedade só pode funcionar se a dignidade humana e os direitos humanos forem respeitados. Somos mais fortes quando estamos unidos. E isso é importante para nós na HARTMANN.

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Sustentabilidade

Para nós, cuidar das pessoas implica cuidar do meio ambiente. Descubra como estamos reduzindo nossa pegada ecológica em nosso site corporativo.