Inkontinencia
Gondoskodni arról, ami számít
Az inkontinencia termékeink célja, hogy javítsanak betegeink életminőségén, így arra koncentrálhatnak, ami számít. Fedezze fel MoliCare® termékeinket itt.
Több információ
Sok hang, egy vállalat
37 országban több mint 10 000 munkavállaló, az egészségügyi szakértelem négy különböző szegmense és egy erős vállalati értékrend, amely mindent összetart: a legnagyobb erősségünk abban rejlik, ahogyan a különböző részlegeink és munkavállalóink együttműködnek, hogy egy olyan szervezetet hozzanak létre, amely nagyobb, mint alkotórészeinek összessége. Tudjon meg többet a HARTMANN alkotóelemeiről.
HARTMANN: több, mint az alkotórészeinek összessége
Felkészült arra, hogy megismerje a HARTMANN-t alkotó elemeket? Nézze meg, hogyan kezdődött minden, mi motivál minket, fedezze fel különböző szakterületeinket, és tudja meg, miként tekintünk a jövőbe.
A fő vállalati értékeink
A globális egészségügyi piac vezető szereplője és a mindenki számára elérhető egészségügyi ellátás hajtóereje kívánunk lenni. E cél elérése érdekében három alapvető érték szerint élünk:
- Kiváló teljesítmény: ambiciózusan törekszünk arra, hogy LEAN megközelítésre épülő, tényalapú döntéshozatallal gyorsítsuk fel a nyereséges növekedési folyamatokat.
- Ügyfélközpontúság: az ügyfél áll minden tevékenységünk középpontjában, folyamatosan törekszünk arra, hogy megfeleljünk az ügyfelek elvárásainak, sőt, túlszárnyaljuk azokat, hogy mi legyünk az első számú választásuk, amikor partnert keresnek.
- Szenvedélyes csapat: EGY erős csapatot alkotunk, megbízunk egymásban, támogatjuk és biztatjuk egymást, egyenrangú félként, szenvedélyesen dolgozva a közös cél érdekében.
Együtt mindig erősebbek vagyunk – kiállunk a sokszínűség mellett
A HARTMANN több mint 10 000 munkavállalóval rendelkezik világszerte. 90 országból dolgoznak nálunk kollégák. Több mint 35 országban működünk saját telephelyekkel, termékeinket pedig több mint 130 országban használják az emberek.
Bárhol vagyunk, a közös munka középpontjában mindig az emberek állnak annak. Ez az elkötelezettség az emberek egészségének javításához való hozzájárulásunkban is tükröződik.
A sokszínűség az a központi elem, amely segít bennünket abban, hogy csapatként, munkavállalóként és vállalatként fejlődni tudjunk. Nem számít az egyének származása, vallási vagy szexuális hovatartozása.
Pontosan meghatározzuk, hogy mi az, aminek nincs helye a vállalatunkban: szélsőséges álláspontok, embertelen ideológiák, rasszizmus, antiszemitizmus vagy a kirekesztés és gyűlölet bármely más formája. Az ilyen álláspontok ellen határozottan lépünk fel, ha vállalatként szembesülünk velük.
Németországban, más európai országokban és világszerte számos ember, illetve szervezet elkötelezett az ilyen formájú együttélés mellett a demokratikus rend és a jogállamiság alapján.
A társadalomként való együttélés csak akkor működhet, ha az emberi méltóságot és emberi jogokat tiszteletben tartjuk. Akkor vagyunk a legerősebbek, ha összefogunk. És ez fontos számunkra a HARTMANN-nál.
A HARTMANN Magyarországon
Bár cégünk Magyarországon 1997. november 1-jén alakult, mégsem tekinthető új vállalkozásnak, hiszen egyesíti a multinacionális Paul HARTMANN AG. és a Magyarországon több mint 100 éves múltra visszatekintő RICO Kötszerművek szaktudását és tapasztalatát. A két patinás cég nevével fémjelzett vállalat a magyar egészségügy és fogyasztási cikk piac részére egyedülállóan széles és jó minőségű választékot kínál az egyszer használatos egészségügyi és higiéniás termékek körében.
Kapcsolatfelvétel
HARTMANN Magyarországon
HARTMANN-RICO Hungária Kft.
Budapark, Paul Hartmann u.8
2051 Biatorbágy