Želimo biti glavni akteri na globalnom tržištu zdravstvene skrbi i pokretačka sila u unapređenju zdravstvene zaštite za sve. Da bismo postigli taj cilj, živimo prema trima temeljnim vrijednostima:
HARTMANN ima više od 10 000 zaposlenika u svijetu. Kolege iz 90 država rade za nas. Radimo na vlastitim lokacijama u više od 35 država, a naše proizvode upotrebljavaju ljudi u više od 130 država.
Gdje god se nalazili, zaposlenici su uvijek u središtu naše suradnje. Ta se posvećenost odražava i na naš doprinos poboljšanju zdravlja ljudi.
Raznolikost je središnji element koji nam pomaže rasti kao tim, kao zaposlenici i kao tvrtka. Podrijetlo, vjersko uvjerenje ili spolna orijentacija neke osobe nisu važni.
Jasno navodimo čemu nema mjesta u našoj tvrtki: ekstremističkim stavovima, nehumanim ideologijama, rasizmu, antisemitizmu ili svakom drugom obliku isključivanja i mržnje. Protivimo se takvim stavovima ako se suočimo s njima kao tvrtka.
Brojne osobe i organizacije u Njemačkoj, u drugim europskim državama i u svijetu predane su tom obliku suživota, na temelju demokratskog poretka i vladavine prava.
Zajednički život kao društvo može funkcionirati samo ako se poštuju ljudsko dostojanstvo i ljudska prava. Najsnažniji smo kad smo ujedinjeni. I to nam je važno u tvrtki HARTMANN.
