Θέλουμε να είμαστε ένας ηγετικός παράγοντας στην παγκόσμια αγορά υγειονομικής περίθαλψης και μια κινητήρια δύναμη για την προώθηση της υγειονομικής περίθαλψης για όλους. Για την επίτευξη του στόχου αυτού, ακολουθούμε τρεις θεμελιώδεις αξίες:
Η HARTMANN απασχολεί περισσότερους από 10.000 υπαλλήλους σε όλο τον κόσμο. Συνάδελφοι από 90 χώρες εργάζονται σε εμάς. Λειτουργούμε στις δικές μας εγκαταστάσεις σε περισσότερες από 35 χώρες, ενώ τα προϊόντα μας χρησιμοποιούνται από ανθρώπους σε περισσότερες από 130 χώρες.
Όπου κι αν βρισκόμαστε, οι άνθρωποι βρίσκονται πάντα στο επίκεντρο του τρόπου με τον οποίο συνεργαζόμαστε. Αυτή η δέσμευση αντικατοπτρίζεται επίσης στη συμβολή μας στη βελτίωση της υγείας των ανθρώπων.
Η διαφορετικότητα είναι το κεντρικό στοιχείο που μας βοηθά να αναπτυχθούμε ως ομάδα, ως εργαζόμενοι και ως εταιρεία. Η καταγωγή, η θρησκεία ή ο σεξουαλικός προσανατολισμός ενός ατόμου δεν έχουν σημασία.
Είμαστε ξεκάθαροι σχετικά με το τι δεν έχει θέση στην εταιρεία μας: ακραίες θέσεις, απάνθρωπες ιδεολογίες, ρατσισμός, αντισημιτισμός ή οποιαδήποτε άλλη μορφή αποκλεισμού και μίσους. Αντιτασσόμαστε σε τέτοιες θέσεις, αν έρθουμε αντιμέτωποι με αυτές ως εταιρεία.
Πολλοί άνθρωποι και οργανώσεις στη Γερμανία, σε άλλες ευρωπαϊκές χώρες και σε όλο τον κόσμο δεσμεύονται σε αυτή τη μορφή συνύπαρξης, η οποία βασίζεται σε μια δημοκρατική τάξη και στο κράτος δικαίου.
Η συμβίωση ως κοινωνία μπορεί να λειτουργήσει μόνο εάν η ανθρώπινη αξιοπρέπεια και τα ανθρώπινα δικαιώματα γίνονται σεβαστά. Είμαστε ισχυρότεροι όταν είμαστε ενωμένοι. Και αυτό είναι σημαντικό για εμάς στη HARTMANN.
