Qu'est-ce qui motive et anime les stagiaires chez HARTMANN? Nous avons discuté avec deux d'entre eux sans dire un mot.
Entamer sa carrière en tant que stagiaire est une bonne idée. Sina Lockowandt et Fynn Hansen, stagiaires dans la division the Personal Healthcare (PHC), partageaient cette idée lorsqu'ils ont postulé. Aujourd'hui ils font partie des plus de 10.000 employés que compte HARTMANN, au niveau mondial.
Nous leur avons demandé ce qu'ils font chaque jour, de quoi ils sont responsable; et de quelle façon ils expliquent leur boulot à leur famille; mais n'attendez pas de réponse classique. Vous connaissez l'adage "une image vaut mille mots."
Profils
Nom: Sina Lockowandt
Age: 25
Profession: International Graduate Marketing Personal Healthcare (PHC)
Gamme de produits: Veroval® Self-Tests
Résume ton stage au sein de PHC: “Il s'agit d'expérimenter le monde du marketing pour les autotests, rassembler des idées pour des nouveaux concepts et amener les produits aux clients. Être responsable de mes propres projets et travailler au sein d'une équipe de marketeers enthousiastes a rendu l'étape de mon stage excitante, sur mon plan de carrière chez HARTMANN."
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Nom: Fynn Hansen
Age: 28
Profession: International Graduate Marketing Personal Healthcare
Gamme de produits: Veroval® Diagnostic
Résume ton stage au sein de PHC: “Le programme international de jeunes diplômés dans la division PHC offre l'opportunité d'accompagner des lancements de gammes de produits, du concept jusqu'aux phases après lancement. A travers ces lancements j'ai acquis beaucoup d'expérience dans le marketing international et je suis responsable pour la gestion de la marque, la gestion du produit et les diverses tâches de marketing online."
