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¿Estás preparado para ir más allá?

Estamos buscando un Consultor/a Comercial Especialista Cobertura Quirúrgica altamente motivado, creativo y con experiencia que quiera ir más allá.

En HARTMANN nos diferenciamos. Gracias a sus cualidades, el GRUPO HARTMANN se ha convertido en el proveedor de productos médicos y sanitarios líder a nivel mundial – ayudamos a gestionar la salud. ¿Cuál es el secreto de nuestro éxito? Ofrecemos la oportunidad de construir el futuro conjuntamente con nuestros 10.000 colaboradores en 35 países.

En HARTMANN eres importante y puedes marcar la diferencia.

En HARTMANN puedes ir más allá.

Aprovecha la nueva oportunidad que te ofrece HARTMANN en el Área de Ventas.

Unidad de Negocio

Te incorporarás en la división comercial del canal Hospitalario en dependencia directa del Director Regional de Ventas. Tu misión como Consultor/a Comercial Especialista de Cobertura Quirúrgica será liderar técnicamente el proceso de venta de productos y soluciones en la zona de Barcelona y Tarragona.

Responsabilidades

Como Consultor/a Especialista asumirás un rol técnico en el proceso de venta siendo el referente técnico en el proceso de venta del área de Risk Prevention de HARTMANN. Como Consultor/a Comercial Especialista asumirás las siguientes funciones: serás el referente técnico con usuarios de producto, supervisoras y cirujanos en las pruebas de producto e implementación de soluciones, analizarás protocolos de quirófano y a la competencia al igual, que participarás junto al KAM de la presentación de proyectos. Colaborarás activamente en la realización de propuestas técnicas a los clientes. Así mismo, impulsarás los objetivos comerciales de la zona junto con el KAM realizando visitas comerciales a departamentos de compras, suministros y RRMM.

Requisitos

Buscamos un/a Diplomado/a en Enfermería con especialidad en Quirófano. Se requiere una experiencia mínima previa de 3 a 5 años como especialista de producto o comercial en medical device en el área quirúrgica. Deberá residir en Barcelona.

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¿Estás preparado para ir más allá?

Estamos buscando un Técnico de SCM altamente motivado, con clara orientación a objetivos y que quiera ir más allá.

En HARTMANN nos diferenciamos. Gracias a sus cualidades, el GRUPO HARTMANN se ha convertido en el proveedor de productos médicos y sanitarios líder a nivel mundial – ayudamos a gestionar la salud. ¿Cuál es el secreto de nuestro éxito? Ofrecemos la oportunidad de construir el futuro conjuntamente con nuestros 10.000 colaboradores en 35 países.

En HARTMANN eres importante y puedes marcar la diferencia.

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Aprovecha la nueva oportunidad que te ofrece HARTMANN en el Área de SCM.

Unidad de Negocio

Te incorporarás en el departamento de Supply Chain Management en dependencia directa del SCM Manager en nuestra Planta Industrial de apósitos adhesivos ubicada en Mataró.

Responsabilidades

Como Técnico de SCM serás responsable de las siguientes funciones: gestionar y controlar las ordenes de producción en fecha y cantidad; garantizar los lanzamientos de nuevos productos; optimizar los cambios de formato; controlar stocks de producto terminado, semiterminado y materia prima; coordinar el flujo de materia prima entre almacén externo y producción; planificar las pruebas de campo junto con I+D; gestionar los pedidos de materia prima conforme sus necesidades en tiempo y cantidad; gestionar los bloqueos de calidad con los proveedores; actualizar los datos maestros en SAP (stock de seguridad, tiempo de reemplazo, etc.); evitar posibles materiales obsoletos; controlar los KPI (ATS customer, inventory); participar en proyectos LEAN y cooperar con equipos internacionales de SCM, siempre apoyando y generando sinergias con el resto de divisiones de la compañía y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad bajo los principios de Liderazgo, Responsabilidad, Compromiso y Ejecución.

Requisitos

Se requiere formación universitaria en Ingeniería o ADE/Ciencias Empresariales. Deberás tener dominio de las herramientas Office y conocimientos de SAP R/3. Es necesario que aportes una experiencia mínima previa de 1 a 2 años en un departamento de Supply Chain en el área de producción y un nivel medio de inglés.

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¿Estás preparado para ir más allá?

Estamos buscando un Consultor/a Comercial para la provincia de Barcelona altamente motivado, con clara orientación al cliente y a la consecución de objetivos que quiera ir más allá.

En HARTMANN nos diferenciamos. Gracias a sus cualidades, el GRUPO HARTMANN se ha convertido en el proveedor de productos médicos y sanitarios líder a nivel mundial – ayudamos a gestionar la salud. ¿Cuál es el secreto de nuestro éxito? Ofrecemos la oportunidad de construir el futuro conjuntamente con nuestros 10.000 colaboradores en 35 países.

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Aprovecha la nueva oportunidad que te ofrece HARTMANN en el Área de Ventas.

Unidad de Negocio

Te incorporarás en la división comercial del canal farmacia reportando al Team Leader. Tu misión como Consultor/a Comercial de la provincia de Barcelona será asegurar el cumplimiento del plan de ventas de la zona al igual que su rentabilidad asociada.

Responsabilidades

Como Consultor/a Comercial serás responsable de la consecución del plan de ventas asignado tanto en valores absolutos como en márgenes de contribución, de aprovechar nuevas oportunidades de negocio, de desarrollar tu cartera de clientes e incrementar los índices de fidelidad, de mantener relaciones de colaboración con todos los agentes del sector, de aplicar políticas promocionales, de realizar el control de seguimiento de las ventas y presupuestos, de alimentar el CRM de la compañía, de apoyar y generar sinergias con el resto de divisiones de la compañía y de cumplir los estándares de calidad bajo los principios de Liderazgo, Responsabilidad, Compromiso y Ejecución.

Requisitos

Preferiblemente formación universitaria en las ciencias de la salud o de negocio (Biología, Farmacia, ADE, Económicas o Empresariales…) Se requiere una experiencia comercial previa mínima de 3-5 años valorándose positivamente haber gestionado ventas de OTC en el canal farmacia. Residencia en Barcelona.
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¿Estás preparado para ir más allá?

Estamos buscando un R&D Engineer altamente motivado, orientado al trabajo por objetivos que quiera ir más allá.

En HARTMANN nos diferenciamos. Gracias a sus cualidades, el GRUPO HARTMANN se ha convertido en el proveedor de productos médicos y sanitarios líder a nivel mundial – ayudamos a gestionar la salud. ¿Cuál es el secreto de nuestro éxito? Ofrecemos la oportunidad de construir el futuro conjuntamente con nuestros 10.000 colaboradores en 35 países.

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Aprovecha la nueva oportunidad que te ofrece HARTMANN en el Área de R&D.

Unidad de Negocio
Te incorporarás en el departamento de R&D. Tu misión como R&D Engineer será desarrollar nuevas líneas tecnológicas y nuevos productos, así como la validación del proceso de industrialización con los departamentos de producción, ingeniería, compras y planificación asegurando una optimización del producto y puesta en marcha en producción vinculándolo a una rentabilidad sostenible para la compañía a partir del expertise en materiales, procesos, tecnologías y servicios.

Responsabilidades
Como R&D Engineer asumirás las siguientes funciones: Desarrollarás y gestionarás proyectos con el fin de optimizar el lanzamiento, grado de innovación, calidad y coste de producto; Definirán y optimizarás el proceso de industrialización de nuevos productos/materiales en base a las normativas existentes; Desarrollarás, evaluarás y coordinarás las pruebas de campo; Implementarás de forma adecuada el procedimiento de validación de equipos y sellado estéril; Desarrollarás los métodos de control de proceso, así como formar a las personas correspondientes; Levarás a cabo investigación en el área de nuevos materiales médicos; Realizarás los Reporting mensuales al Responsable de R&D; Colaborarás en la evaluación de los riesgos de producto y estudios de efectividad de la solución y materiales, siempre apoyando y generando sinergias con el resto de divisiones de la compañía y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad bajo los principios de Liderazgo, Responsabilidad, Compromiso y Ejecución.

Requisitos
Se requiere formación universitaria en Ingeniería Superior de Químicas, Materiales o Industriales, así como Licenciaturas en Química. Se valorará formación en Postgrado o Máster en I+D, Innovación, MBA o Business. Se requiere una experiencia entre 3 a 5 años en puestos de desarrollo de producto valorándose positivamente experiencia previa en el sector médico, de adhesivos o plásticos. Trabajarás con el resto de filiales del grupo al igual que con la central en Europa, por lo que deberás disponer de un alto nivel de inglés.

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Estamos buscando un Process Engineer altamente motivado, orientado al trabajo por objetivos que quiera ir más allá.

En HARTMANN nos diferenciamos. Gracias a sus cualidades, el GRUPO HARTMANN se ha convertido en el proveedor de productos médicos y sanitarios líder a nivel mundial – ayudamos a gestionar la salud. ¿Cuál es el secreto de nuestro éxito? Ofrecemos la oportunidad de construir el futuro conjuntamente con nuestros 10.000 colaboradores en 35 países.

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Aprovecha la nueva oportunidad que te ofrece HARTMANN en el Área de Ingeniería y Proceso.

Unidad de Negocio
Te incorporarás en el departamento de Ingeniería y Proceso reportando al Process & Engineering Manager. Tu misión como Process Engineer será realizar la descripción del proceso y las validaciones de nuevos materiales para los proyectos que se implementen en nuestra Planta Industrial de Incontinencia ubicada en Montornès del Vallès.

Responsabilidades
Como Process Engineer asumirás las siguientes funciones: definirás los procesos productivos (flujo de proceso y descripción de proceso); liderarás el proceso de EO (Experimental Orders) en base al diseño de experimentos (mantenimiento del sistema, liderazgo de la preparación y ejecución de la EO y elaboración de las conclusiones del proceso de las EOs), definirás el Centerline y Midranges de todos los nuevos procesos, liderarás el proceso de validación de nuevos materiales tanto en packaging como en materia prima, elaborarás la preparación inicial de las guías de resolución de problemas (troubleshooting) de nuevos procesos, iniciarás la preparación de la transferencia de conocimiento a los usuarios involucrados en los nuevos procesos, darás apoyo en la resolución de problemas crónicos productivos y serás miembro activo del pilar de manejo de iniciativas, siempre apoyando y generando sinergias con el resto de divisiones de la compañía y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad bajo los principios de Liderazgo, Responsabilidad, Compromiso y Ejecución.

Requisitos
Se requiere formación universitaria en Ingeniería (Industrial, Química, Materiales, etc). Es necesario que aportes una experiencia mínima de 1 año en posiciones de Process Engineer. Será valorable si dispones de un Máster y conocimientos sobre LEAN. Deberás disponer de un nivel alto de inglés – nivel Advanced.

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¿Estás preparado para ir más allá?

Estamos buscando un Start-up Leader altamente motivado, orientado al trabajo por objetivos que quiera ir más allá.

En HARTMANN nos diferenciamos. Gracias a sus cualidades, el GRUPO HARTMANN se ha convertido en el proveedor de productos médicos y sanitarios líder a nivel mundial – ayudamos a gestionar la salud. ¿Cuál es el secreto de nuestro éxito? Ofrecemos la oportunidad de construir el futuro conjuntamente con nuestros 10.000 colaboradores en 35 países.

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Aprovecha la nueva oportunidad que te ofrece HARTMANN en el Área de Ingeniería y Mantenimiento.

Unidad de Negocio

Se incorporará al departamento de Ingeniería y Mantenimiento reportando al Project Manager & Technical Engineer. Su misión como Start-up Leader será asegurar la excelente implementación de los proyectos asegurando una estabilidad del proceso a largo plazo en nuestra Planta Industrial de apósitos adhesivos ubicada en Mataró.

Responsabilidades

Como Start-up Leader asumirás las siguientes funciones: ejecución y arranque de las iniciativas y proyectos en planta, actualización de los indicadores de proyecto del Projects Dashboard de planta, participar en la fase de definición y estrategia de los proyectos, proporcionar el input de operaciones en los diferentes hitos de los proyectos mediante Global Start-up Management (GSUM), proporcionar a SCM el input de paros en producción debido a proyectos, tener la responsabilidad total sobre la definición y ejecución del plan de validación de proyectos, liderar el plan de acción de los puntos pendientes tras la validación interaccionando con operaciones para su resolución y alineación, liderar el proceso de DDS y comunicación con operaciones durante la arrancada de proyectos, identificar las pérdidas originadas en los proyectos para evitar recurrencias, coordinar la correcta gestión de los remanentes (PIPO) de materiales en los proyectos.

Requisitos

Se requiere un ciclo formativo de grado superior en electromecánica o mecánica o Ingeniería Industrial. Debe contar con una experiencia mínima de 3 años en puestos como técnico mecánico de procesos, altamente valorable si son dentro del sector industrial. La persona debe tener conocimientos sobre LEAN y herramientas de eliminación de pérdidas y start-up. Debe disponer de un nivel medio de inglés.

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¿Estás preparado para ir más allá?

Estamos buscando un Project Manager & Technical Engineer altamente motivado, orientado al trabajo por objetivos que quiera ir más allá.

En HARTMANN nos diferenciamos. Gracias a sus cualidades, el GRUPO HARTMANN se ha convertido en el proveedor de productos médicos y sanitarios líder a nivel mundial – ayudamos a gestionar la salud. ¿Cuál es el secreto de nuestro éxito? Ofrecemos la oportunidad de construir el futuro conjuntamente con nuestros 10.000 colaboradores en 35 países.

En HARTMANN eres importante y puedes marcar la diferencia.

En HARTMANN puedes ir más allá.

Aprovecha la nueva oportunidad que te ofrece HARTMANN en el Área de Ingeniería y Mantenimiento.

Unidad de Negocio

Se incorporará al departamento de Ingeniería y Mantenimiento reportando al Technical Manager. Su misión como Project Manager & Technical Engineer será definir, planificar y ejecutar los proyectos asignados para alcanzar los objetivos requeridos por el negocio. Se responsabilizará del enfoque, de los costes y del cumplimiento de los proyectos en nuestra Planta Industrial de apósitos adhesivos ubicada en Mataró. Gestionará el equipo técnico a su cargo.

Responsabilidades

Como Process Manager & Technical Engineer asumirás las siguientes funciones: definir el enfoque de los proyectos para satisfacer los objetivos definidos y realizar su seguimiento del CPS del proyecto, definir el Budget para los proyectos así como asegurar el cumplimiento del mismo y capital forecast, liderar al equipo técnico del proyecto, comunicar y alinear el status/scope del proyecto con los key stakeholders (R&D, Operaciones, HS&E, Mantenimiento etc), liderar todas las fases de EWP desde Feasibility a Start-Up, gestionar el plan de montajes y la definición de los recursos necesarios para la implementación y asegurar el cumplimiento de los estándares de Calidad basados en la normativa aplicable.

Requisitos

Se requiere formación universitaria en Ingeniería Industrial. Debe contar con una experiencia mínima de 3 años como Project manager siendo altamente valorada si es dentro del sector industrial. La persona debe tener conocimientos sobre LEAN y disponer de un nivel alto de inglés.

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¿Estás preparado para ir más allá?

Estamos buscando un HR Business Partner con interés por involucrarse en un negocio industrial y altamente motivado que quiera ir más allá.

En HARTMANN nos diferenciamos. Gracias a sus cualidades, el GRUPO HARTMANN se ha convertido en el proveedor de productos médicos y sanitarios líder a nivel mundial – ayudamos a gestionar la salud. ¿Cuál es el secreto de nuestro éxito? Ofrecemos la oportunidad de construir el futuro conjuntamente con nuestros 10.000 colaboradores en 35 países.

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Aprovecha la oportunidad de formar parte del departamento de RRHH en nuestro centro de Producción de Apósitos adhesivos en Mataró.

Unidad de Negocio

Serás elBusiness Partner de la Planta de Producción de Mataró reportando al Business Partner Industrial de las diferentes plantas de producción que tiene el grupo HARTMANN en España.

Responsabilidades

Como HRBP serás responsable de las siguientes funciones: implementar las políticas de compensación y beneficios de la compañía (contratación, licencias, Performance Management System), gestión de los procesos de selección y Empresas de Trabajo Temporal, definición del plan de formación de su Business Area y coordinación y seguimiento, implementación de los Development Dialogues de su Business Área, implementación de los Planes de Carrera y Gestión del Talento, responsable de las Acogidas a Nuevos Empleados, organización de eventos de Recursos Humanos, responsable de la comunicación a empleados, interlocutor con los empleados y clientes internos de PAUL HARTMANN S.A. para la gestión de consultas e incidencias de personal de cualquier área de Recursos Humanos.

Requisitos

Se requiere Grado en Relaciones Laborales, ADE o Derecho. Se valorará positivamente que hayas cursado un Master en Recursos Humanos. Es necesario que aportes una experiencia mínima de 5 años en una posición generalista del área de recursos humanos en cliente final y preferiblemente dentro del entorno industrial. Nivel de inglés First alto/Advanced imprescindible.

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¿Estás preparado para ir más allá?

Estamos buscando un Product Manager en la División Hospitalaria altamente motivado, creativo y con experiencia que quiera ir más allá.

En HARTMANN nos diferenciamos. Gracias a sus cualidades, el GRUPO HARTMANN se ha convertido en el proveedor de productos médicos y sanitarios líder a nivel mundial – ayudamos a gestionar la salud. ¿Cuál es el secreto de nuestro éxito? Ofrecemos la oportunidad de construir el futuro conjuntamente con nuestros 10.000 colaboradores en 35 países.

En HARTMANN eres importante y puedes marcar la diferencia.

En HARTMANN puedes ir más allá.

Aprovecha la nueva oportunidad que te ofrece HARTMANN en el Área de Marketing.

Unidad de Negocio

Se incorporará al área de Marketing del canal hospitalario en dependencia directa del Director de Marketing y Comercial de la División. Su misión como Product Manager será definir y liderar la estrategia de marketing de la gama de productos de Cobertura Quirúrgica.

Responsabilidades

Como Product Manager serás responsable de: Definir la estrategia de negocio, crear e implementar el Plan de Marketing, analizar el mercado y de la competencia, definir y monitorizar la política de precios, posicionar la marca y los productos, definir e implementar los lanzamientos de nuevos productos y soluciones, crear la estrategia y la comunicación a clientes hospitalarios, diseñar las campañas promocionales, identificar los KOL y creación del plan relacional, analizar las Cuentas de Resultados e impulsar las medidas correctivas, apoyar el equipo de Supply Chain Management para garantizar disponibilidad de producto, impartir formación de producto a clientes y a la red de ventas, realizar acompañamientos comerciales con la red de ventas para dar soporte en negocios clave, representar a la compañía en grupos de trabajo internacionales. Apoyarás y generarás sinergias con el resto de las divisiones de la compañía y deberás asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad bajo los principios de Liderazgo, Responsabilidad, Compromiso y Ejecución.

Requisitos

Se requiere formación universitaria en ADE o en Ciencias de la Salud valorándose positivamente una formación en MBA o Máster en Marketing Farmacéutico. Es necesario que aporte una experiencia mínima de 4 años como Product Manager preferiblemente en el sector medical devices o sanitario.

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¿Estás preparado para ir más allá?

Estamos buscando un BusinessController altamente motivado, con clara orientación a objetivos y que quiera ir más allá.

En HARTMANN nos diferenciamos. Gracias a sus cualidades, el GRUPO HARTMANN se ha convertido en el proveedor de productos médicos y sanitarios líder a nivel mundial – ayudamos a gestionar la salud. ¿Cuál es el secreto de nuestro éxito? Ofrecemos la oportunidad de construir el futuro juntamente con nuestros 10.000 colaboradores en 35 países.

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En HARTMANN puedes ir más allá.

Aprovecha la nueva oportunidad que te ofrece HARTMANN en el Área de Business Controlling.

Unidad de Negocio

Te incorporarás en el departamento de Business Controlling en dependencia directa del Business Controller en nuestra Planta Industrial de apósitos adhesivos ubicada en Mataró.

Responsabilidades

Como Controller tu misión será dar soporte al crecimiento de la compañía y asegurar que dicho crecimiento sea rentable, monitorizando el negocio, identificando palancas clave y analizando sus desviaciones para proponer acciones y medidas.

Serás responsable de las siguientes funciones: asegurar la calidad y fiabilidad del reporting para Headquarters para garantizar una correcta toma de decisiones asegurando la aplicación de los estándares CO del Grupo; monitorización del negocio y sus desviaciones; elaboración y análisis del reporting CO mensual (ventas, márgenes brutos y de contribución, EBIT, análisis por canal/producto/cliente/precios/proyectos…) y propuestas de mejora, acciones y medidas a Dirección Comercial y Marketing; diseño y seguimiento de KPIs para el área de Ventas y Marketing y apoyo a los procesos comerciales; apoyar al crecimiento y la rentabilidad de la compañía mediante la identificación de palancas clave, comunicación y seguimiento; apoyar el proceso de Plan y Forecast en colaboración con todas las áreas involucradas de la compañía; soporte al Business Case apoyando al desarrollo de negocio estratégico en España; apoyar las decisiones de Management vía Discounted Cash Flow Analysis y apoyo a Controlling en Logística/Supply Chain Management/Recursos Humanos.

Requisitos

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¿Estás preparado para ir más allá?

Estamos buscando un Trainee de RA Tool Team Center & RSC altamente motivado, creativo y que quiera ir más allá.

En HARTMANN nos diferenciamos. Gracias a sus cualidades, el GRUPO HARTMANN se ha convertido en el proveedor de productos médicos y sanitarios líder a nivel mundial – ayudamos a gestionar la salud. ¿Cuál es el secreto de nuestro éxito? Ofrecemos la oportunidad de construir el futuro conjuntamente con nuestros 10.000 colaboradores en 35 países.

En HARTMANN eres importante y puedes marcar la diferencia.
En HARTMANN puedes ir más allá.

Aprovecha la nueva oportunidad que te ofrece HARTMANN en el Área de Regulatory Affairs.

Unidad de Negocio
Te incorporarás en el departamento de Regulatory Affairs en dependencia directa de la Medical Affairs and Regulatory Manager.

Responsabilidades
Como Trainee de RA, darás soporte al equipo en el despliegue del nuevo sistema de gestión de fichas técnicas, con la migración de las actuales fichas a una nueva plataforma. Para ello estarás en contacto con diversos departamentos y colaborarás con la Teamcenter expert (comunicación en inglés). Además, darás soporte en la recopilación de datos para la memoria de Responsabilidad Social Corporativa y la preparación del documento, siempre apoyando y generando sinergias con el resto de las divisiones de la compañía y cumpliendo los estándares de calidad bajo los principios de Liderazgo, Responsabilidad, Compromiso y Ejecución.

Requisitos
Debes estar cursando un grado universitario de Ingeniería, Química, Empresariales, Farmacia o similar. Se busca a una persona proactiva, con actitud y ganas de aprender en un entorno multinacional. Es necesario un nivel de inglés de First-Advanced. Deberás tener dominio de las herramientas Office. Es necesario establecer un convenio de colaboración empresa-universidad por un período mínimo de 6 meses.

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Estamos buscando un Trainee de Regulatory Affairs altamente motivado, con notable capacidad de organización y metódico que quiera ir más allá.

En HARTMANN nos diferenciamos. Gracias a sus cualidades, el GRUPO HARTMANN se ha convertido en el proveedor de productos médicos y sanitarios líder a nivel mundial – ayudamos a gestionar la salud. ¿Cuál es el secreto de nuestro éxito? Ofrecemos la oportunidad de construir el futuro conjuntamente con nuestros 10.000 colaboradores en 35 países.

En HARTMANN eres importante y puedes marcar la diferencia.
En HARTMANN puedes ir más allá.

Aprovecha la nueva oportunidad que te ofrece HARTMANN en el Área de Regulatory Affairs.

Unidad de Negocio
Te incorporarás para dar soporte en el departamento de Regulatory Affairs en dependencia directa de la Medical Affairs and Regulatory Manager

Responsabilidades
Como Trainee del departamento de Regulatory Affairs participarás en diferentes proyectos: dentro del Servicio Técnico de Veroval, harás seguimiento de los KPI’S, gestionarás las incidencias y elaborarás los informes mensuales para reportar a las partes interesadas; darás soporte al responsable de área en la elaboración de los informes de auditorías a proveedores y el seguimiento de las capas; colaborarás con el responsable de área para la obtención de la licencia de GDP para medicamentos (prepararás la documentación, darás soporte en la adecuación en las SOPS y en la preparación de las formaciones para el personal interno) siempre apoyando y generando sinergias con el resto de divisiones de la compañía y cumpliendo los estándares de calidad bajo los principios de Liderazgo, Responsabilidad, Compromiso y Ejecución.

Requisitos
Deberás estar cursando grado en Farmacia, Química, Biología o Ingeniería o bien estar estudiando un Máster. Se busca a una persona proactiva, con actitud y ganas de aprender en un entorno multinacional. Es necesario un nivel minimo de inglés First. Deberás tener dominio de las herramientas Office. Es necesario poder establecer un convenio de colaboración por un mínimo de 6 meses.

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 ¿Estás preparado para ir más allá?

Estamos buscando un TSM Process Engineer altamente motivado, innovador y que quiera ir más allá.

En HARTMANN nos diferenciamos. Gracias a sus cualidades, el GRUPO HARTMANN se ha convertido en el proveedor de productos médicos y sanitarios líder a nivel mundial – ayudamos a gestionar la salud. ¿Cuál es el secreto de nuestro éxito? Ofrecemos la oportunidad de construir el futuro conjuntamente con nuestros 10.000 colaboradores en 35 países.

En HARTMANN eres importante y puedes marcar la diferencia.
En HARTMANN puedes ir más allá.

Aprovecha la nueva oportunidad que te ofrece HARTMANN en el Área de Producción de nuestra Planta de Producción de LINDOR en Montornès del Vallès.

Unidad de Negocio
Te incorporarás al departamento de Producción en dependencia directa del Technical Service Manager.

Responsabilidades
Como Trainee de Producción tu objetivo será la contribución al negocio mediante las siguientes tareas: implementarás mejoras técnicas derivadas del Hoshin para la reducción de merma y costes de mantenimiento; participarás en el proyecto de digitalización en el ámbito de operaciones (paperless projects, Run to Target con Proficy en toma de datos de tanques de cola); colaborarás en la digitalización de los programas de formación (Technology Transfer & Training) en proyectos del Launch Team y darás soporte y cualificación en herramientas de eliminación de pérdidas.
Apoyarás y generarás sinergias con el resto de las divisiones de la compañía y deberás asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad bajo los principios de Liderazgo, Responsabilidad, Compromiso y Ejecución.

Requisitos
Debes estar cursando grado universitario en Ingeniería Electrónica y/o Mecánica y/o Industrial. Buscamos una persona proactiva, con actitud y ganas de aprender en un entorno multinacional. Es necesario un nivel First de inglés. Deberás tener dominio de las herramientas office. Es necesario establecer un convenio de colaboración empresa-universidad por un período mínimo de 6 meses.

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¿Estás preparado para ir más allá?

Estamos buscando un Trainee Technical Engineer Adult Care altamente motivado, innovador y que quiera ir más allá.

En HARTMANN nos diferenciamos. Gracias a sus cualidades, el GRUPO HARTMANN se ha convertido en el proveedor de productos médicos y sanitarios líder a nivel mundial – ayudamos a gestionar la salud. ¿Cuál es el secreto de nuestro éxito? Ofrecemos la oportunidad de construir el futuro conjuntamente con nuestros 10.000 colaboradores en 35 países.

En HARTMANN eres importante y puedes marcar la diferencia.

En HARTMANN puedes ir más allá.

Aprovecha la nueva oportunidad que te ofrece HARTMANN en el Área de Ingeniería de nuestra Planta de Producción de LINDOR en Montornès del Vallès.

Unidad de Negocio

Te incorporarás al departamento de Ingeniería en dependencia directa del Project Engineer.

Responsabilidades

Como Trainee Technical Engineer Adult Care, te involucrarás en el proyecto de desarrollo de procesos de nuevas tecnologías orientadas a la reducción de costes: participarás en el desarrollo de la tecnología de Ultrasonidos, realizando el control y el mantenimiento. Colaborarás en los estudios de viabilidad de los proyectos de Savings y de nuevas iniciativas. Darás apoyo en la definición del scope técnico del proyecto (definición del Layout, equipos necesarios y especificaciones de diseño). Planificarás y liderarás EOs (pruebas en máquina): realizarás el plan, definirás los recursos necesarios, interaccionarás con operaciones y realizarás pruebas, junto con el informe con las conclusiones y próximos pasos a seguir. Definirás y ejecutarás el Learning Plan de los diferentes proyectos. Desarrollarás diagramas de proceso/transformaciones de nuevos productos/tecnologías. Liderarás acciones de Realiability Engineering para la tecnología de ultrasonidos. Participarás en la definición de los planes de validación y colaborarás con el departamento de R&D en la creación de nuevos métodos analíticos y en la generación de nuevas Fichas Técnicas de producto y pruebas de laboratorio. Apoyarás y generarás sinergias con el resto de divisiones de la compañía y deberás asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad bajo los principios de Liderazgo, Responsabilidad, Compromiso y Ejecución.

Requisitos

Debes estar cursando grado universitario en Ingeniería Industrial o Química. Buscamos una persona proactiva, con actitud y ganas de aprender en un entorno multinacional. Es necesario un nivel de inglés medio, FCE. Deberás tener dominio de las herramientas office. Es necesario establecer un convenio de colaboración empresa-universidad por un período mínimo de 6 meses.

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¿Estás preparado para ir más allá?

Estamos buscando un TraineeHSE Leader altamente motivado, innovador y que quiera ir más allá.

En HARTMANN nos diferenciamos. Gracias a sus cualidades, el GRUPO HARTMANN se ha convertido en el proveedor de productos médicos y sanitarios líder a nivel mundial – ayudamos a gestionar la salud. ¿Cuál es el secreto de nuestro éxito? Ofrecemos la oportunidad de construir el futuro conjuntamente con nuestros 10.000 colaboradores en 35 países.

En HARTMANN eres importante y puedes marcar la diferencia.

En HARTMANN puedes ir más allá.

Aprovecha la nueva oportunidad que te ofrece HARTMANN en el Área de Calidad de nuestra Planta de Producción de LINDOR en Montornès del Vallès.

Unidad de Negocio

Te incorporarás al departamento de Calidad en dependencia directa del Plant Engineering - HSE de la Planta de Producción.

Responsabilidades

Como Trainee de Calidad te involucrarás en el proyecto de redefinición del modelo de gestión de HSE en la planta de Montornès, dando soporte al Líder de HSE de Planta en la definición de las estrategias y del masterplan. Evaluarás en detalle los sistemas, herramientas y elementos culturales y organizativos del modelo existente y consolidado con éxito en los últimos años, con el objetivo de mantener todo aquello que aporte valor. Buscarás la mejor manera de integrar dichos sistemas en el entorno HARTMANN, tratando de mejorar la eficiencia, aplicación y adaptación del modelo PRL y de nuevos requerimientos (ISO 45001…). Realizarás un proceso detallado de benchmarking y reaplicación entre los modelos de gestión de HSE, buscando estandarizar en lo posible sistemas, procesos, herramientas, documentación y proveedores. Darás soporte a las distintas áreas de la planta en el despliegue y entrenamiento de cambios relacionados con los sistemas, procesos y herramientas de HSE.

Apoyarás y generarás sinergias con el resto de divisiones de la compañía y deberás asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad bajo los principios de Liderazgo, Responsabilidad, Compromiso y Ejecución.

Requisitos

Debes estar cursando grado universitario o máster en Ingeniería o PRL. Buscamos una persona proactiva, con actitud y ganas de aprender en un entorno multinacional. Es necesario un nivel de inglés alto, Advanced. Deberás tener dominio de las herramientas office y conocimientos en creación de Macros en Excel. Es necesario establecer un convenio de colaboración empresa-universidad por un período mínimo de 6 meses.

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