Jan Schröder ondersteunde samen met zijn HARTMANN collega’s een opleidingsproject in de gezondheidszorg in Kenya. Wat zijn verblijf hem heeft bijgebracht: leren is vooral tweerichtingsverkeer.

“Ik leerde zoveel over Bolivia. Het bracht mij op een totaal nieuw niveau van zelfbewustzijn,” zei Fernando. We vroegen hem zijn ervaringen over zijn verblijf in Bolivia met ons te delen .

Qu’implique travailler dans le secteur de la santé au Moyen-Orient pour une femme ? Nous avons interrogé Cristina Popp, qui développe les activités d’HARTMANN à Dubaï.

Wat zijn grootvader na de Tweede Wereldoorlog begon, zette Andreas Schumacher verder toen hij in 1996 bij HARTMANN in dienst trad. Voor hem heeft de term “family business” een bijzondere betekenis.

Elke generatie heeft haar eigen regels op de werkplaats. Michael Wohlstein, Talent Manager bij HARTMANN en Franziska Seiler, lid van de HARTMANN’s Junior Company YoungTalents, vertellen ons hoe we onze manier om jonge leaders van morgen te benaderen kunnen herzien.