Inkontinenzmanagement
Sorgenfrei im Alltag
Millionen von Menschen sind von Blasenschwäche betroffen. Wir stellen ihnen Produkte zur Verfügung, die ihnen helfen, so zu leben, wie sie es gewohnt sind.
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HARTMANN – mehr als die Summe seiner Teile
Sind Sie bereit für eine Reise in die DNA von HARTMANN? Erkunden wir gemeinsam, wie alles begann, was uns antreibt, welche Fachgebiete wir abdecken und wie wir in die Zukunft blicken.
Unsere Unternehmenswerte
Wir wollen ein führender Akteur im globalen Gesundheitswesen und eine treibende Kraft bei der Förderung der Gesundheitsversorgung für alle sein. Um dieses Ziel zu erreichen, leben wir nach drei grundlegenden Werten:
- HOHE LEISTUNGSFÄHIGKEIT:Wir streben danach, unsere Konkurrenz zu übertreffen und profitables Wachstum durch eine faktenbasierte und schlanke (LEAN) Denkweise zu beschleunigen.
- STARKE KUNDENORIENTIERUNG:Wir stellen den Kunden in den Mittelpunkt unseres Handelns und sind ständig bestrebt, die Kundenerwartungen zu erfüllen und zu übertreffen, um der Partner erster Wahl zu werden.
- LEIDENSCHAFTLICHES TEAM: Wir sind EIN starkes Team, das sich gegenseitig vertraut, unterstützt und ermutigt, indem es auf Augenhöhe leidenschaftlich auf das gemeinsame Ziel hinarbeitet.
Zusammen sind wir immer stärker – wir stehen für Vielfalt
Weltweit zählt HARTMANN mehr als 10.000 Beschäftigte. Bei uns arbeiten Kolleginnen und Kollegen aus 90 Ländern. Wir sind in mehr als 35 Staaten mit eigenen Standorten vertreten. Unsere Produkte werden von Menschen in über 130 Ländern genutzt.
Für uns stehen die Menschen immer im Zentrum – durch die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten. Aber auch durch unseren Beitrag, um die Gesundheit von Menschen zu verbessern.
Vielfalt ist für uns das zentrale Element, um im Team, als Mitarbeitende und als Unternehmen zu wachsen. Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung des Einzelnen spielen dabei keine Rolle.
Wir haben eine klare Haltung, was bei uns keinen Platz hat: extremistische Positionen, menschenverachtende Ideologien, Rassismus, Antisemitismus, jegliche Form der Ausgrenzung und des Hasses. Wir beziehen Position, sollten wir hiermit als Unternehmen konfrontiert werden.
Viele Menschen und Organisationen in Deutschland, im europäischen Ausland und der Welt engagieren sich für unsere Form des Zusammenlebens, basierend auf einer demokratischen Grundordnung und Rechtsstaatlichkeit.
Nur wenn die Menschenwürde und Menschenrechte respektiert werden, kann ein Zusammenleben als Gesellschaft funktionieren. Gemeinsam sind wir am stärksten. Und darauf achten wir bei HARTMANN.
Für uns stehen die Menschen immer im Zentrum – durch die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten. Aber auch durch unseren Beitrag, um die Gesundheit von Menschen zu verbessern.
Vielfalt ist für uns das zentrale Element, um im Team, als Mitarbeitende und als Unternehmen zu wachsen. Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung des Einzelnen spielen dabei keine Rolle.
Wir haben eine klare Haltung, was bei uns keinen Platz hat: extremistische Positionen, menschenverachtende Ideologien, Rassismus, Antisemitismus, jegliche Form der Ausgrenzung und des Hasses. Wir beziehen Position, sollten wir hiermit als Unternehmen konfrontiert werden.
Viele Menschen und Organisationen in Deutschland, im europäischen Ausland und der Welt engagieren sich für unsere Form des Zusammenlebens, basierend auf einer demokratischen Grundordnung und Rechtsstaatlichkeit.
Nur wenn die Menschenwürde und Menschenrechte respektiert werden, kann ein Zusammenleben als Gesellschaft funktionieren. Gemeinsam sind wir am stärksten. Und darauf achten wir bei HARTMANN.
Weitere Facetten unserer DNA
Wir wollen Ihnen zeigen, wie wir uns neue Geschäftsideen und -bereiche erschließen – und wer uns bei diesen spannenden Herausforderungen begleitet.
