Desideriamo essere un attore leader nel mercato globale della salute e una forza trainante nel promuovere l’assistenza sanitaria per tutti. Per raggiungere questo obiettivo, ci atteniamo a tre valori fondamentali:
HARTMANN ha più di 10.000 dipendenti in tutto il mondo. Lavorano per noi colleghi di 90 Paesi. Operiamo con i nostri stabilimenti in oltre 35 Paesi e i nostri prodotti sono utilizzati dalle persone in più di 130 Paesi.
Ovunque siamo, le persone sono sempre al centro della nostra collaborazione. Questo impegno si riflette anche nel nostro contributo per migliorare la salute delle persone.
La diversità è l’elemento centrale che ci aiuta a crescere come team, come dipendenti e come azienda. L’origine, la religione o l’orientamento sessuale delle persone sono irrilevanti.
Siamo chiari su ciò che non ha posto nella nostra azienda: posizioni estremiste, ideologie disumane, razzismo, antisemitismo o qualsiasi altra forma di esclusione e odio. Ci opponiamo a queste posizioni se ci troviamo di fronte a esse come azienda.
Molte persone e organizzazioni in Germania, in altri Paesi europei e nel mondo si impegnano per questa forma di coesistenza, basata su un ordine democratico e sullo stato di diritto.
Possiamo vivere insieme come società solo se la dignità umana e i diritti umani sono rispettati. Siamo più forti quando siamo uniti. E questo è importante per noi di HARTMANN.
PAUL HARTMANN S.p.A.
Via della Metallurgia, 14 - ZAI 2
37139 Verona
